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拓展训练感想  

www.bjstm.com  思地美桶业上传

王晓伟

     2010年6月5日,北京思地美桶业有限责任公司组织公司职员参加户外拓展训练,使自己有机会切身感受了拓展训练所蕴含的丰富实践意义。
      第一堂课,破冰。由于之前公司组织了户外观光游览,大家比较疲劳。教练首先组织了大家相邻间相互按摩放松。调理身体的同时,拉近了彼此间的距离,忘记性别,互相奉献。在教练的讲解中,我们明白了拓展训练起源于二战期间的海难,是为了更有力的去战胜工作、生活中所遇到的各种困难,并通过训练,不断总结、提高自身和团队的凝聚力、战斗力。像孩子一样游戏,想智者一样思考。。。
总结起来,小游戏有以下几个:
1.大西瓜、小西瓜。在这个游戏中,教练先后用了语气、假动作、表情等干扰因素,导致有成员出现失误。拉近到日常工作生活中,人与人的沟通交流中,经常会遇到类似障碍,我们应该带有目的的去交谈,灵活运用各种技巧,努力去达成沟通目标。增强心理素质修炼,避免因这些干扰因素而带来不必要的心理恐慌。
2.五人用两根手指托起另一人。两根手指的力量看似微薄,但当大家经过商讨,相互勾连组成闭合网状时,此时的力量就不只是10根手指的力量了。看似不肯能完成的任务,当你有幸有团队成员与你共同面对时,那么集思广益,往往无坚而不催。团队一定要有很好的凝聚力,才能发挥其不可估量的作用力。奉献、信任、协作、默契、无私、鼓励、责任感等都是很好的润滑剂,无形中凝聚着每一个人。就像水之于泥、沙。。。
3.等量划分方格。在这个游戏中,有简单到复杂,大家经历了轻松到难解的心理路程。当到最后一步时,几乎所有人都被假象迷惑,甚至放弃了思考。应该突破惯性思维,有些事情不能被表面所迷惑。人在经历挫败后,往往如行尸走兽般,停滞了思考。此时,团队就可以发挥作用了,身边的成员总会想到更好的解决办法。不过,团队也有惯性思维,这与团队的核心文化、领导观念等有紧密关系。此游戏中,我们在最后一步也只有一位同事提出了解决方案。本应是最简单的,正式因为个人和整个团队的惯性思维导致了以上结局。不过,每个人都有其长处,都会有自己的发光点。怀才就像怀孕,早晚会被发现并创造出成果的。
4.我们是最棒的:团队整体项目,即使某几个人有微小失误也不足以影响大局;
5.众人围坐:舍得,只有舍才有得。
6.随机发不知名字的证书相互拥抱:身体接触、消除隔阂、消除疲劳、注入活力、增强勇气。
7. 拆圈手游戏:8个人,一只手拉对方,另一只手拉不相邻的人的手,要求最快时间内拆成初始的圆圈。锻炼人的逻辑思维能力。
8.猜拳游戏:谁赢了谁跑,谁输了谁打
9.反口令练习:立正做稍息动作;稍息做立正动作,向左转是向右;向右是向左;锻炼人的反应能力。
大项目有以下几个:
1.高空断桥。此项目主要是锻炼自己的勇气,危急中挺身去面对的胆量。作为一个团队,鼓励在此至关重要,大家的鼓励会给自己很大的压力,但也是动力。每位成员都不愿辜负伙伴们的期盼,所以会激发出更多的潜能去完成任务。
2.背摔。伙伴们组成人垫,不惧你的身体炸弹。而自身要克服因恐惧而导致的动作变形,以免伤害伙伴,并完全把自身的安全交给了同事们。这需要伙伴的付出,也需要自己对团队的信任。责任感、信任在此体现的淋漓尽致。
3.过电网。要求团队要有制定计划、统筹安排、分工协作、谨小慎微等素质能力,并应有一位出色的领导,带领大家去执行任务。当团队遇到突发任务时,快速组织非正式会议讨论的能力很重要。
4.雷阵。在这个项目中,大家深刻领会到了记录的重要性,好记性不如烂笔头。另外,大家被思维定势束缚很大,创新性思维匮乏。不是很敢于尝试。提出意见时,应勇敢交给团队讨论,团队也应该仔细研究,不应漠视。不过,在日常工作中,应尽量趋利避害,避免唐突行事。能力范围内,适度创新。经验有时也要根据大环境变化而有所调整。
5.多人用绳拽鼓击球、十人不倒棍、十人运球到瓶子、我们是最棒的拍掌游戏:考验大家动手实践能力、协同性能力。
6.最后,教练要求举起双手,握拳相击、拳掌相击、掌掌相击并握起。这个小游戏作为结束游戏,有着丰富内涵。让我们明白了,虽然大自然是优胜劣汰的,竞争也无所不在。但良性竞争,会共赢发展。为人处世,也应宽容大度,与人合作要公正、坦然。有些事情做起来很难,尽量去做,或有意识去做它就很好了。每位成员要立足于团队,被团队吸收,除了上面提到的优秀人性因素外,要做好自己在团队中的本职工作,这是立事、立人之本。
五根手指我起来,就不在柔软。优秀的团队既如此。正如我们短时间内确定的队训、队旗一样。有你、有我,明天会更好!

北京思地美拓展训练

破冰起航

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小心,我们能过去!
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加油!加油!

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总结!总结!

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信任背摔前的准备!

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